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360度サーベイとは？「上司の一方通行」をなくし、納得感のある評価と成長を促すための導入・...「上司の評価と現場の実態がズレている気がする」「社員の本当の強みや改善点が、普段の評価面談だけでは見えてこない」従来の上司から部下への「一方通行」の評価だけでは、多様化する働き方や人材のポテンシャル...

人事評価でやる気をなくす理由とは？社員のモチベーションを守り、成長を促すための5つの対策「評価面談の後、部下のモチベーションが下がってしまった」「納得感のある評価ができず、離職につながっている気がする」人事評価は本来、社員の努力を認め、次の成長へと導くための仕組みです。しかし、運用を...

社内DXとは？わかりやすく基礎から解説｜マネジメント変革の進め方と成功のポイント近年、注目を集めている「社内DX（デジタルトランスフォーメーション）」。しかし、実際には「ただITツールを導入すること」と混同されていたり、「うちの会社でもできるの？」といった疑問を抱えている方も多い...

採用・育成人事評価

従業員満足度とエンゲージメントの違いとは？測定から改善までの具体策を徹底解説「社員の定着率を上げたい」「もっと主体的に働いてほしい」こうした組織課題を解決するために、多くの企業がアンケートやサーベイに取り組んでいます。しかし、「従業員満足度（ES）」と「エンゲージメント」の...

人事評価採用・育成

従業員の本音を引き出す！エンゲージメントサーベイ質問項目の設計と成功のポイントエンゲージメントサーベイは、従業員のモチベーションや職場環境を把握し、組織をより良くするために欠かせない施策です。しかし、多くの企業で「質問を作って実施すること」がゴールになってしまい、肝心の分析や...

人事評価採用・育成

サーベイフィードバックとは？「やりっぱなし」を防ぎ、組織を変える実施ステップと成功の鍵「せっかく社員アンケート（サーベイ）を取っても、何も変わらない」「結果のグラフを見て終わりになってしまっている」従業員の声を集めるサーベイは多くの企業で導入されていますが、やりっぱなしになってしまい...

接客評価シートの作り方｜新人マネージャー向け人事評価の基本新人マネージャーの皆さん、人事評価についてお困りではありませんか？特に接客業では、忙しい現場でスタッフ一人ひとりのスキルやコンディションを把握するのは大変です。しかし、適切な人事評価はチームの成長と職...

みんマネ活用事例人事評価

【人事評価】チームの成長を加速する！『新人マネージャーのための人事評価で最高のチームをつく...自分がマネージャーになったばかりで、以前自分が誰かの部下だったときに感じていた「人事評価って、本当にチームの成長に役立っているのだろうか？」という疑問や「初めての人事評価者としてモチベーションを下げる...

採用・育成人事評価

【マネジメント術】目標設定でスタッフが燃え尽きない｜やらされ感をなくす3つの秘訣「今年の目標をみんなに共有したけど、反応がイマイチな気がする…」部下に目標を指示しても、どこか他人事のように扱われたり、モチベーションが上がっていないと感じていませんか？もしかしたら、それはメンバ...

離職防止人事評価

ドトールコーヒーショップ大阪駅前第一ビル店副店長に聞く中間管理職として「みんなのマネ...柳沢副店長は、大阪駅前第一ビルドトールコーヒーの副店長として日々店舗運営や新メニューの導入、スタッフのシフト表作成、アルバイトへのケアなど様々な業務をこなされています。フランチャイズ展開をおこなうドト...

みんマネ活用事例人事評価

【管理職入門】「面談、フィードバックってなぜ必要？」｜組織を変える「正しい対話」とはここ数年、1on1ミーティング（＝以下、1on1）を導入する企業が急増しています。2022年4月、株式会社リクルートマネジメントソリューションズが発表した「1on1ミーティングに関する実態調査」による...

採用・育成人事評価

ジョブ型雇用に適した人事評価制度とは？日本でも、ジョブ型雇用が注目されるようになりました。その背景には、新型コロナウイルス感染症の影響により多くの企業で導入された在宅勤務やテレワークの普及、専門性の高い職種での慢性的な人材不足があります。...

360度評価とは？導入のメリットや注意点もご紹介します突然ですが360度評価をご存知ですか？働く人にとって避けられないのが会社からの評価です。それは待遇や出世という客観面だけでなく、評価される人のやる気やモチベーションにも大きく影響します。最近では、働き...

人事評価制度とその方法とは？人事評価制度の方法と実際に行う際の手法を紹介組織で働く人材を正しく評価するためには、人材評価や報酬・等級などの基準を定めた人事評価制度が必要です。適正な人事評価をすることで、人材の育成や定着だけでなく、業績の向上にも繋がります。人材育成やマネジ...

人事評価採用・育成

【管理職必見】新米マネージャーにおすすめマネジメント入門書８選スカイストーン株式会社の広報担当・新野と申します。私もやや覚えがありますが、どんな業種でもマネージャー（管理職）になると、これまで経験したことのない、様々な悩みに直面します。例えば――上司に「生産性を...

採用・育成人事評価

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